第二天早起就见安好眼圈肿的跟核桃一样,许甜知道她这是为何,也没多说,吃了饭就去了厂里。
吴国民很赏识她,特地给了她一个独立的办公室。这两天,她就把这办公室布置了一下,除了工作台之外还搬了一台缝纫机过来,设计,成品,一条龙。
这天刚进办公室没一会,厂办的秘书就来叫她了。
到吴国民的办公室,里面已经坐了几个人。随眼一挑,几乎宇成的重要人物都在。
许甜还以为厂里接了什么大单要做,吴国民找她来传递精神呢,没想到,吴国民一开口,就让她吃惊不小。
“小许。我这样的安排,你没意见吧?”
意见确实谈不上,她完全是一脸懵。
“吴厂,您的意思,现在把我调到销售科去了?不负责制版了?”
吴国民刚才说,宇成销售科的人很多。他打算采用一种领导方式。说简单点就是把现有的人分成两个组,每个月考核每个组的业务量,根据业务量重新定工资。每个组会有一个组长,组长也要在组内考核,做的特别不好的,就要扣工资,再不好,直接开除了。
这种方式,在20年后,当然很普遍,不算什么。可在眼下,也不能说不前卫了。
吴国民身为厂长,要相应国家号召搞改革,许甜也无可厚非,可问题是,他现在要让自己带一个组。
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