“你说。”
“是这样的，我听人说吉田部长好像有公司的股权奖励来着，有这回事吗？”
加藤悠介平静地看着他，回道：“有。”
松本淳眼神微动，试探着询问：“那我想问下啊老板，咱们公司是只要达到部长级别就有股权激励吗？还是说只有吉田部长一个人有？”
尽管他说得十分委婉，但加藤悠介还是理解了他想要表达的意思，不由微眯着眼睛沉吟片刻。
“Richard，你才刚进入公司不到一个月，不觉得现在打听这个问题有点太早了吗？不过既然你问了，我也可以明确告诉你。
职务并非股权激励的标准，我们也没有这种制度，能否为公司提供相应的价值才是我们考量的因素。
你只需要知道公司不会亏待那些做出贡献的人，其他的还不需要考虑那么多，我这样说你明白了吗？”
松本淳理解地点点头，依旧是那副笑呵呵的表情，脸上看不出什么情绪。
……
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